추진체계 및 조직
추진 체계
비전
선진적 윤리경영 추진으로 국민에게 신뢰받는 농수산물 유통 선도기업
목표
부패 발생 Zero, 친절하고 청렴한 공사 구현
중장기
로드맵
로드맵
- 정착기(2023년~2024년)
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윤리경영체계 내재화
- 윤리경영 실행체계 재정비
- 투명 공정한 업무문화 확립
- 청렴 윤리 공감대 형성
- 예방 중심의 부패위험 관리
- 성숙기(2025년~2026년)
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윤리경영 실천력 강화
- 윤리경영 실행체계 점검 강화
- 업무 신뢰도 제고
- 자율실천형 청렴윤리 문화 형성
- 부패 예방 노력 강화
- 확산기(2027년~)
-
윤리경영 선도ㆍ확산
- 윤리경영 실행체계 고도화
- 청렴 공정업무 이행관리 강화
- 청렴윤리문화 대외 확산
- 자율적 내부통제 강화
추진 전략 / 실행과제
- 윤리경영
체계 고도화 -
- 경영진 청렴 리더십 강화
- 윤리경영 추진체계 활성화
- 부패방지 종합 모니터링
- 청렴활동 인센티브 운영
- 대외 청렴 거버넌스 협력 확대
- 부패위험
통제 강화 -
- 리스트 관리로 부패예방 강화
- 부패취약분야 핀셋점검
- 이해충돌방지 관리체계 운영
- 부패·공익신고 실효성 제고
- 부패취약분야 발굴·개선
- 청렴한
조직문화 정착 -
- 참여형 청렴 프로그램 운영
- 유통인대상 청렴확산 캠페인
- 청렴 소식지 배포로 소통 활성화
- 반부패·청렴 역량 강화 교육
- 청렴의식 제고 및 소통강화
- 기관 운영
공정투명성 제고 -
- 갑질 예방·근절
- 민원처리 역량 강화
- 적극행정 문화 확산
- 예산관리·운영 투명성 제고
- 인사제도 공정성 확보
추진체계
- 체계적 조직 운영
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- (의결) 윤리경영위원회
- (자문) 시민감사옴부즈만
- (협조) 청렴자율준수관
- (전담) 감사실
- 윤리경영 실천규범
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- (윤리활동) 윤리헌장, 임직원 행동강령내규 등
- (부패방지) 윤리경영위원회 운영규정, 부정청탁 신고지침 등
- (부패통제) 감사규정, 인사규정, 부패공익신고자 지침 등
- 윤리경영 신고채널
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- 감사핫라인
- 부패ㆍ공익신고센터
- 부당행위(갑질)신고센터
- 외부강의 등 신고시스템
- 익명신고시스템(헬프라인)
모니터링
환류
환류
- 대내
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- 종합청렴도 측정(외부/내부)
- 청렴시책 인식수준 조사
- 내부성과평가(BSC), 추진성과 점검
- 청렴정책 등 이해관계자 피드백
- 대외
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- 윤리경영 위원회 정례회의
- 서울시 부패방지 시책평가
- 청렴협의체 / 시민감사옴브즈만 운영
- 민원 분석 / 계약업체 모니터링
추진조직
![[추진조직 조직도] 기관장 산하에는 감사(비상임), 감사실장 (청탁방지담당관, 행동강령담당관, 이해충돌방지담당관), 윤리경영위원회, 윤리경영 전담부서가 있으며 윤리경영 전담부서 산하에는 시민감사옴부즈만, 청렴자율준수관(반부패/청렴실천리더), 청렴지킴이(유통안 임직원), 윤리경영 실무추진반이 있다](/homepage/resource/publish/images/img_intro-law_org.svg)
주요업무
| 구분 | 주요기능 및 역할 |
|---|---|
| 윤리경영위원회 (임원·의결기구) |
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| 청렴추진반 (각 부서) |
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| 청렴자율준수관 (각 부서장) |
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| 청렴지킴이 (유통인, 직원) |
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| 감사 (비상임) |
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| 감사실 (윤리경영 전담부서) |
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| 행동강령 책임관 (감사실장) |
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| 청탁방지담당관 (감사실장) |
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| 이해충돌방지담당관 (감사실장) |
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| 시민감사옴부즈만 (외부 자문기구) |
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